Importância da Higiene e Segurança no Trabalho
A higiene e a segurança andam, no mundo do trabalho, de mãos dadas. A correta relação entre estas variáveis pode ser a chave para muitos dos problemas dentro das corporações. Apesar de ser errado, é demasiado comum observar que em diversos locais de trabalho, existem trabalhadores expostos a diversos riscos que podem prejudicar a sua integridade física.
A Higiene Ocupacional insere-se dentro dos parâmetros de avaliação que compõe a Higiene do Trabalho. Esta é uma ciência que tem por objetivo avaliar e controlar riscos ocupacionais nos ambientes de trabalho. Ou seja, reconhecer e analisar os agentes que podem causar doenças e danos à saúde dos trabalhadores.
A Higiene Ocupacional permite auxiliar na prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, através da promoção da qualidade de vida e de bem-estar. Evitando, desta forma, doenças que possam surgir devido a determinadas funções exercidas no ambiente de trabalho. Nas organizações cujo responsável pela segurança no trabalho assume um olhar atento para as questões de higiene, uma grande parte das ameaças à integridade dos trabalhadores pode ser reduzida.
Relação entre Higiene e Segurança no Trabalho
Em diversas ocasiões, são vários os responsáveis de empresas que procuram investir nas mais variadas ações, com o objetivo de melhorar o desempenho das suas organizações. Contudo, muitas das vezes estes responsáveis esquecem-se da importância da higiene nos ambientes de trabalho.
A falta de higiene no ambiente de trabalho conduz a processos mais desorganizados, o que leva a problemas relacionados com a produtividade. Quando nas empresas não existe uma correta organização das tarefas de higiene, aumenta-se a probabilidade do ambiente se tornar nocivo para a saúde dos colaboradores. Para que um ambiente de trabalho seja agradável, além de se ter atenção a outros fatores como, por exemplo, a quantidade de luz natural, é também importante prestar atenção aos fatores relacionados com a higiene e limpeza.
A limpeza e higienização dos espaços tem impacto direto no bem-estar de todos os trabalhadores, o que leva a que estes se sintam melhor durante as suas atividades profissionais. Além disso, a correta higienização dos espaços afasta também a propagação de agentes infeciosos com vírus e bactérias. A implementação de uma cultura de prevenção baseada na higiene constante, pode contribuir para os aumentos de lucros dentro das empresas.
Como Manter a Higiene no Local de Trabalho
Definir um Plano de Limpeza:
Deve ser implementado um conjunto de ações, para que todos os colaboradores fiquem informados relativamente à forma como a limpeza dentro da organização será realizada. As equipas responsáveis pela higiene devem ser treinadas e devem seguir um plano concreto. Além disso, também os produtos que serão utilizados devem ser selecionados de acordo com as necessidades e caraterísticas dos espaços e materiais.
Organizar um Diálogo Sobre Segurança:
Realizar um diálogo com todos os colaboradores é uma forma de promover as medidas de prevenção de doenças e acidentes. Esta é uma estratégia que tem por objetivo impulsionar a consciencialização de todos os trabalhadores, relativamente aos riscos que podem comprometer a integridade do pessoal.
Criar uma Cultura de Higiene:
Para criar uma cultura de higiene é importante definir regras e garantir que todos os colaboradores as cumprem. Algumas dessas podem ser:
- manter a área de trabalho organizada;
- evitar deixar o chão molhado ou escorregadio;
- realizar a reciclagem do lixo;
- não comer fora dos locais apropriados;
- cuidar das casas de banho.
Estas são apenas algumas das regras que podem ser implementadas, no sentido de se garantir a higiene dos espaços. Além disto, é também importante não esquecer de reforçar a importância da limpeza para a segurança do trabalho.
Ganhos de Produtividade que a Higiene Promove
Desorganização e falhas na higiene são fatores que podem condicionar o rendimento de um trabalhador. Se um colaborador pretende tomar o café da manhã e, no momento em que chega ao local apropriado tudo está desarrumado, a sua motivação é imediatamente afetada. A falta de limpeza condiciona a performance das equipas, como também afeta negativamente a experiência dos clientes que visitam as instalações.
Há vários resultados negativos que resultam de falhas na higiene, tais como:
- redução dos índices de produtividade;
- maior taxa de doenças infeciosas;
- redução de vida útil dos equipamentos e materiais de trabalho;
- baixa motivação entre os funcionários;
- cansaço.
Estes são apenas alguns exemplos, contudo existem muitos outros problemas que resultam da falta de higiene. Promover uma correta limpeza é uma forma de contribuir positivamente para o desempenho de todos os colaboradores, assim como é também uma forma de acrescentar valor à sua organização. Espaços limpos e agradáveis contribuem para a satisfação de todos os colaboradores e, consequentemente, para os aumentos de rentabilidade.
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